Domingo, 15 de novembro de 2026 MPJ · Mais Pelo Jornalismo

Prefeitura de Cabo Frio oferece últimos cursos de capacitação para servidores em 2026

Ao longo do ano, foram disponibilizados 28 cursos, com 860 servidores de 19 secretarias municipais certificados

A Prefeitura de Cabo Frio está com inscrições abertas para os dois últimos cursos de capacitação destinados aos servidores municipais em 2026.
A Prefeitura de Cabo Frio está com inscrições abertas para os dois últimos cursos de capacitação destinados aos servidores municipais em 2026. Foto: Divulgação

A Prefeitura de Cabo Frio está com inscrições abertas para os dois últimos cursos de capacitação destinados aos servidores municipais em 2026. A programação de encerramento do ano aborda temas importantes para a modernização da administração pública, como o uso da inteligência artificial e a estrutura organizacional do município.

A primeira capacitação será no dia 27 de novembro, com o tema “IA como Instrumento de Eficiência na Administração Pública”. O curso propõe apresentar possibilidades de utilização da inteligência artificial como ferramenta de apoio às atividades administrativas e de aprimoramento dos serviços públicos. As inscrições podem ser realizadas pelo link: https://forms.gle/df7HACzrcWhrFjxo8

Já no dia 4 de dezembro, será oferecido o curso “Estrutura e Organização da Administração Municipal – Lei nº 4.139/2025”, voltado ao conhecimento da estrutura administrativa do município e da legislação que estabelece a organização e o funcionamento da Prefeitura. Os interessados podem se inscrever pelo endereço: https://forms.gle/xX4y1NPwHKMZhZhY6

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As capacitações são realizadas por meio da Escola de Gestão Municipal (EGM), vinculada à Secretaria de Gestão e Inovação. Ao longo de 2026, a iniciativa disponibilizou 28 cursos, mantendo uma média de uma capacitação a cada dez dias. Até 10 de novembro, 860 servidores receberam certificados, representando 19 secretarias municipais, entre principais e adjuntas.

Os cursos de formação objetivam ampliar conhecimentos, estimular a troca de experiências e fortalecer as competências dos profissionais que atuam na administração municipal, contribuindo para uma gestão pública cada vez mais qualificada e eficiente.

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