O Bora Trabalhar lançou uma plataforma digital gratuita de empregos que já reúne mais de 20 mil currículos cadastrados. A novidade foi apresentada durante a quarta edição do evento ocorrido no Hotel Paradiso Corporate, em Cabo Frio, e permite que candidatos e empresas mantenham contato ao longo de todo o ano, ampliando as oportunidades de contratação na Região dos Lagos.
O encontro reuniu mais de 700 pessoas em busca de emprego, mais que o dobro do público registrado na edição anterior. Durante a programação, os participantes puderam encaminhar currículos para mais de 200 empresas, representadas em 40 mesas de atendimento, além de participar de palestras e atividades voltadas à empregabilidade.
A nova plataforma, disponível no endereço boratrabalhar.org, funciona como um banco virtual de currículos. Os profissionais podem cadastrar gratuitamente suas informações, enquanto empresas interessadas têm acesso aos perfis disponíveis para identificar candidatos de acordo com suas necessidades de contratação. “O sistema funciona como um balcão virtual de currículos. Nele, profissionais podem cadastrar seus currículos gratuitamente, enquanto empresas participantes e outras organizações interessadas recebem uma chave de acesso para consultar os perfis disponíveis e buscar profissionais de acordo com suas necessidades de contratação. A plataforma já conta com mais de 20 mil currículos cadastrados”, explica Carlos Cunha, idealizador do Bora Trabalhar.
A ferramenta representa uma ampliação do projeto, que antes concentrava o contato entre candidatos e recrutadores nos encontros presenciais. Agora, os profissionais podem permanecer disponíveis para futuras seleções, mesmo após o encerramento dos eventos.
Empresas já confirmam contratações
Além do número expressivo de participantes, a quarta edição do Bora Trabalhar já apresentou resultados concretos. A empresária Maria Lucia Mendes, proprietária dos restaurantes Escritório do Chef e O Pescador, confirmou a contratação de três colaboradores a partir dos currículos recebidos durante o encontro.
Outras empresas também relataram resultados positivos na captação de profissionais. Representante do Meridiana Hoteles, Renata destacou que o volume de currículos recebidos superou o registrado no ano anterior, ampliando as possibilidades de contratação nas próximas etapas dos processos seletivos.
Representantes do restaurante Dom Gastronomia, do grupo Mulheres de Negócios, do Instituto Ivana Pacheco e da empresa Boibom também destacaram a participação dos candidatos e a oportunidade de estabelecer contato direto com profissionais de diferentes áreas.
Projeto amplia acesso ao mercado de trabalho
Com mais de 700 participantes, 200 empresas envolvidas e 40 pontos de atendimento, a quarta edição registrou crescimento na procura por oportunidades profissionais e na participação de empregadores.
Para Carlos Cunha, os resultados demonstram a importância de aproximar empresas que precisam contratar de trabalhadores que buscam uma oportunidade. O organizador também destacou a contribuição dos veículos de comunicação, jornalistas e profissionais de imprensa que divulgaram gratuitamente a iniciativa, ajudando a ampliar o alcance do evento.
